Pada prinsipnya, manajemen adalah kaidah yang menetapkan pentingnya menyiapkan tempat untuk segala sesuatu dan menetapkan segala sesuatu pada tempatnya. Di dalam proses manajemen terdapat beberapa kegiatan yang disebut sebagai fungsi-fungsi manajemen, dimulai dari perencanaan, pengorganisasian, motivasi dan pengawasan (evaluasi). Dengan metode tematik, buku ini mengkaji hikmah idariyah dalam Al…
Buku yang ditulis Marc Hurwitz dan Samantha Hurwitz (2015), Leadership is half the story sebenarnya bisa dipahami dari sudut pandang sebagai protes terhadap cara pandang lama bahwa sukses organisasi ditentukan oleh pemimpin dan kepemimpinan. buku ini, dengan segala ketidaklengkapan perangkat teoretiknya, mengonkretkan protes itu dengan cara mendiskripsikan bahwa organizational excellences juga …
Perilaku organisasi positif merupakan kajian dan penerapan kekuatan SDM yang berorientasi positif dan kapasitas psikologis yang bisa diukur, dikembangkan dan secara efektif dikelola untuk perbaikan kinerja di tempat kerja saat ini. Bidang kajian utama perikalu organisasi yaitu sikap dan perilaku manusia di dalam organisasi. Tujuan akhirnya adalah pemahaman, penjelasan dan peningkatan sikap dan …
Pada saat ini ada berbagai persoalan dan perubahan yang terjadi dalam dunia organisasi baik manufaktur, jasa, bisnia dan pendidikan. Situasi ini muncul disebabkan berbagai persaingan yang kompetitif dan harus dihadapi para pelaku yang menjalankan tugas dan perannya sebagai individu, pemimpin, praktisi, profesional maupun dosen dan mahasiswa. Peningkatan kualitas dan profesionalitas individu seb…
Revitalisasi Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai lembaga Perguruan Tinggi bernuansa kesejawatan bertujuan untuk menghasilkan calon pendidik profesional, tidak berorientasi birokrasi, berkompetensi serta berkarakter keIndonesiaan dan mampu memenangi persaingan di era global. Oleh sebab itu sistem pendidikan yang ideal diperlukan untuk menghantarkan generasi 2045 membawa implika…