Perilaku organisasi positif merupakan kajian dan penerapan kekuatan SDM yang berorientasi positif dan kapasitas psikologis yang bisa diukur, dikembangkan dan secara efektif dikelola untuk perbaikan kinerja di tempat kerja saat ini. Bidang kajian utama perikalu organisasi yaitu sikap dan perilaku manusia di dalam organisasi. Tujuan akhirnya adalah pemahaman, penjelasan dan peningkatan sikap dan …