Tulisan tentang tujuan pembangunan berkelanjutan dan keamanan kolektif menjadi pintu masuk untuk mendorong partisipasi masyarakat secara aktif. Oleh karenanya, masyarakat inklusif yang selama ini dipandang sebagai konsepsi ideal namun utopis perlu didorong untuk lebih tampil. Tujuan pembangunan berkelanjutan, agenda untuk menciptakan perdamaian dan keadilan serta institusi kuat yang tidak diseb…
Untuk menjaga dan mencegah perusakan hutan, pemerintah telah memberlakukan UU No 18 Tahun 2013 tentang pencegahan dan pemberantasan perusakan hutan. Implementasi dari UU tersebut secara konsisten membutuhkan penanggulangan pembalakan liar secara terpadu melalui peran pemerintah, masyarakat dan aparat penegak hukum. Pemda sebagai otoritas wilayah tempat hutan berada, memiliki kewenangan tertentu…
Pencemaran dan kerusakan lingkungan hidup tidak lepas dari faktor manusia yang dengan kekuasaan dan tindakannya seringkali mengabaikan unsur keselarasan, sehingga melampaui batas kewajaran. Ketika lingkungan hidup sudah rusak, bukan hal mustahil manusia dan unsur lainnya akan mengalami kesulitan dalam keberlangsungan hidupnya. Untuk menjaga keselarasan antara manusia dan lingkungan maka dibentu…
Penilaian kinerja perusahaan merupakan suatu yang sangat bermanfaat bagi perencanaan kebijakan organisasi. Peniliaian tentang kinerja semakin penting ketika perusahaan akan melakukan reposisi staf dan pengembangan perusahaan. Artinya, bagaiamana perpusahaan harus mengertahui faktor yang mempengaruhi kinerja individu serta perusahaan secara keseluruhan. Buku ini membantu pembaca untuk memahami t…
buku ini disusun untuk memberikan teks pengantar secara lengkap menguraikan topik penting dalam mempelajari ilmu manajemen. keterkaitan antara satu pembahasan dengan bahasan lainnya dijelaskan dengan bahasa sederhana dan mudah dipahami. sebagai buku teks pengantar, buku ini memberikan panduan komprehensif bagi mereka yang ingin mempelajari ilmu manajemen.
Mengapa sebagian orang memiliki performa yang lebih baik ketimbang rekan kerja yang lain? Pertanyaan sederhana yang terdengar iseng ini menghantui para profesional di setiap sektor pekerjaan. Kini setelah melakukan riset selama lima tahun terhadap 5.000 manajer dan pegawai, penulis mendapatkan jawabannya. Risetnya yang mendalam telah memunculkan tujuh praktik kerja cerdas yang dapat diaplikasik…