Bagaimana cara untuk 'bekerja cerdas, bukan bekerja keras'? Apakah harus membentuk tim berisi orang hebat? Mana yang lebih baik, memberi kelonggaran atau instruksi kepada anggota tim? Apakah kita harus menetapkan sasaran besar ambisius atau sasaran kecil terjangkau? Apakah fokus mengejar satu tujuan itu efektif? Produktivitas bukan sekedar bekerja banyak atau lebih lama. Dalam 'smarter faster b…