Buku ini adalah sebuah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep dasar dan praktik manajemen personalia modern. Buku ini dirancang untuk penggunaan dalam kuliah di perguruan tinggi. Mahasiswa dan dosen akan berpendapat bahwa buku sederhana ini mudah dibaca dan diajarkan karena mempunyai cakupan menyeluruh dan penyajia…
Buku ini dapat menjadi salah satu sumber acuan penting mengenai dunia perbankan dengan kompleksitas permasalahannya. Di dalam buku ini juga akan temukan fakta yang selama ini tidak terpublikasi secara massal yang berhubungan dengan krisis perbankan di Indonesia sampai tahun 2005, paling tidak secara garis besarnya. Buku ini penting dimiliki oleh para praktisi dan mahasiswa yang berkonsentrasi …
Kini tersedia tool untuk membantu anda meningkatkan engagement dalam organisasi. Sebuah teknik engagement yang akan menajamkan strategi perseroan. Strategi perseroan akan menjadi distinct, tajam dan penuh tenaga. Hanya dengan itu, ia akan menjadi senjata andalan dalam bertempur memenangkan pasar. Dengan demikian organisasi bisa melihat langsung keterkaitan tingkat engagement dengan terobosan ki…
Selama hampir seabad, Harvard Business School (HBS) telah mendidik generasi demi generasi pemimpin yang telah membentuk dan menyempurnakan praktik bisnis di setiap industri serta setiap negara di seluruh dunia. HBS adalah sekolah bisnis terkemuka dan gelar dari HBS sangat dihormati di dalam dunia bisnis. Buku ini merupakan saripati konsep-konsep pragmatis paling berharga yang diajarkan di HBS. …
Human capital merupakan aset yang sangat berharga yang perlu dikelola secara profesional. Semua perusahaan pasti berupaya merekrut dan menyeleksi calon karyawan secara seksama agar mendapatkan sumber daya manusia yang unggul. Kendati demikian, berbagai tes dan wawancara tidak selalu menjamin keberhasilan mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten, loyal dan engaged. Fakta menunjukkan banyak …