NULL
Salah satu permasalahan yang terdapat pada negara yang pembangunan ekonominya masih relatif "kurang baik" seperti Indonesia adalah adanya kesenjangan pembangunan. Kesenjangan pembangunan yang terjadi selama ini terjadi antara lain karena banyaknya program pembangunan yang bersifat top down, yang tidak terencana dengan baik. Disamping itu, program yang dikembangkan seringkali tidaklah dibuat …
manusia adalah pendukung utama organisasi dan perilakunya adalah awal dari perilaku organisasi. agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. uraian dalam buku ini memberikan pengetahuan mendasar tentang pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi.
NULL
ketika otonomi daerah (otda) dicanangkan oleh pemerintah pusat awal tahun 2001, banyak yang mempertanyakan apakah otomatis akan terjadi perubahan paradigma yang mendasar dan bersifat struktural. pasalnya "lagu" yang berkumandang di seluruh provinsi, kab dan kota di Indonesia adalah sentralisasi yang dominan dalam perencanaan maupun implementasi pembangunan indonesia. akibatnya, para birokrat…
NULL
buku ini memberi peta pandu bagi para pembaru dan pemikir politik untuk melakukan pembaruan organisasi pemerintah menuju pemerintahan wirausaha. pembaruan adalah mengubah DNA organisasi perintah sehingga memiliki perilaku inovatif, secara terus menerus memperbaiki kinerjanya tanpa harus didorong dari luar. pembaruan menciptakan entrepreneur minded dalam organisasi pemerintah yang me…
NULL
NULL
NULL