Manajemen perubahan adalah upaya yang dilakukan untuk mengelola akibat yang ditimbulkan oleh perubahan yang terjadi dalam organisasi. Perubahan dapat terjadi karena sebab yang berasal dari dalam maupun luar organisasi tersebut. Manajemen perubahan juga merupakan proses secara sistematis dalam menerapkan pengetahuan, sarana dan sumber daya yang diperlukan untuk mempengaruhi perubahan pada ses…
NULL
NULL
manusia menyaksikan perkembangan teknologi informasi yang pesat sehingga terdengar ungkapan bahwa informasi merupakan aset yang bersifat kritikal dan menyentuh bagi semua kehidupan. salah satu implikasi kuat dari perkembangan tersebut adalah mutlaknya manajer organisasi bisnis untuk menciptakan, menggunakan sistem informasi dalam pengambilan keputusan. buku ini membahas secara rinci dan sist…
NULL
NULL