buku
Perilaku Organisasi Positif
Perilaku organisasi positif merupakan kajian dan penerapan kekuatan SDM yang berorientasi positif dan kapasitas psikologis yang bisa diukur, dikembangkan dan secara efektif dikelola untuk perbaikan kinerja di tempat kerja saat ini. Bidang kajian utama perikalu organisasi yaitu sikap dan perilaku manusia di dalam organisasi. Tujuan akhirnya adalah pemahaman, penjelasan dan peningkatan sikap dan perilaku mereka agar menjadi positif, dalam pengertian bahagia, etis, produktif, efektif, efisien, kreatif dan inovatif. Buku ini ditulis dengan dilatarbelakangi pentingnya sikap dan perilaku positif individu dalam organisasi. Buku ini lebih berfokus pada sikap dan perilaku positif dan membangun sikap dan perilaku itu dalam organisasi.
Tidak tersedia versi lain