Perilaku organisasi positif merupakan kajian dan penerapan kekuatan SDM yang berorientasi positif dan kapasitas psikologis yang bisa diukur, dikembangkan dan secara efektif dikelola untuk perbaikan kinerja di tempat kerja saat ini. Bidang kajian utama perikalu organisasi yaitu sikap dan perilaku manusia di dalam organisasi. Tujuan akhirnya adalah pemahaman, penjelasan dan peningkatan sikap dan …
Melakukan penelitian ilmiah yang bernilai akademik tinggi haruslah dimulai dari sikap tanggung jawab ilmiah yang tinggi pula. Setiap peneliti harus memiliki kemampuan yang baik dalam menguasai proses dan prosedur penelitian ilmiah, dimulai dari filsafat, paradigma serta mengimplementasikan teori dan perangkat metodologis saat melakukan riset di lapangan, sehingga menghasilkan laporan penelitia…
Buku ini mengulas pendekatan-pendekatan teoretis paling relevan untuk konseling anak-anak. Para penulis telah meletakkan kerangka terintegrasi yang memfokuskan pada perkembangan dan keberagaman dengan fokus yang unik pada neurosains, otak yang berkembang dan dampak trauma serta perkembangan anak usia dini. Dengan fokus pada menghubungkan teori-teori utama dengan aplikasi, setiap bab menyertakan…
Teknologi komputer terus berkembang memasuki revolusinya yang ke-5, ketika sebuah sistem pembelajaran harus terintegrasi dengan penggunaan komputer dan internet. Kini pembelajaran tidak lagi teacher oriented yang acapkali monoton dan membosankan, melainkan lebih menekankan pada kemampuan guru untuk menciptakan kondisi belajar yang multisumber, multimedia, humanis, demokratis dan menyenangkan. G…
Lahirnya era reformasi pada 1998 telah memberikan momentum baru bagi bangsa Indonesia untuk meneguhkan demokrasi sebagai sistem politik yang sesuai dengan realitas Indonesia yang majemuk. Era reformasi juga sekaligus menyadarkan bangsa Indonesia untuk secara sungguh-sungguh mewujudkan cita-cita kemerdekaannya yang selama ini terabaikan akibat sistem kekuasaan masa lalu yang sarat dengan praktik…
Pengembangn sistem informasi manajemen menjadi tuntutan bagi para manajer karena semakin pentingnya informasi dalam menunjang proses pengambilan keputusan. Manajer sering kali mendapat informasi yang berlimpah, namun informasi tersebut tidak berkualitas dengan kebutuhan manajer. Hal ini karena tidak adanya sistem yang mengelola arus informasi sesuai dengan kebutuhan organisasi. Ketidakteraturan…
Ada semacam "aksioma organisasi", bahwa setiap pendekatan interaksi antarpersonal, relasi, transaksi dan komunikasi antarpersonal terhadap organisasi sekaligus menggambarkan semacam realitas perilaku individu dan sosial yang telah terjadi secara fungsional dan struktural dalam organisasi. Tidaklah mengherankan jika studi tentang organisasi dan teori organisasi telah menunjukkan kreativitas yang…
Ushul fiqh merupakan ilmu yang penting dalam Islam. Karena ushul fiqh berisikan kumpulan kaidah hukum yang akan menghasilkan seperangkat materi ketentuan hukum yang harus diamalkan oleh setiap muslim dalam kondisi terbebas dari sikap taklid. Perasaan jenuh dan sulit kerap kali dihadapi oleh orang yang mempelajarinya. Hal ini dikarenakan ushul fiqh bukan hanya memuat materi kaidah hukum yang har…
Interpretasi para elite Nahdlatul Ulama terhadap ahlus sunnah wal jamaah (aswaja) menghasilkan beragam pemahaman dan pemaknaan sehingga menyebabkan mereka membentuk dan atau memasuki partai politik Islam yang berbeda pula, yaitu PPP menganut aliran literalis-rasionalis (ideologis), PKB menganut aliran rasionalis murni (non-ideologis), PKNU menganut aliran rasionalis-spiritualis (semi idoeologis…