Penilaian kinerja perusahaan merupakan suatu yang sangat bermanfaat bagi perencanaan kebijakan organisasi. Peniliaian tentang kinerja semakin penting ketika perusahaan akan melakukan reposisi staf dan pengembangan perusahaan. Artinya, bagaiamana perpusahaan harus mengertahui faktor yang mempengaruhi kinerja individu serta perusahaan secara keseluruhan. Buku ini membantu pembaca untuk memahami t…
buku ini disusun untuk memberikan teks pengantar secara lengkap menguraikan topik penting dalam mempelajari ilmu manajemen. keterkaitan antara satu pembahasan dengan bahasan lainnya dijelaskan dengan bahasa sederhana dan mudah dipahami. sebagai buku teks pengantar, buku ini memberikan panduan komprehensif bagi mereka yang ingin mempelajari ilmu manajemen.
Buku ini adalah sebuah buku tentang peranan departemen personalia dalam pengelolaan sumberdaya manusia. Tujuannya adalah memperkenalkan konsep dasar dan praktik manajemen personalia modern. Buku ini dirancang untuk penggunaan dalam kuliah di perguruan tinggi. Mahasiswa dan dosen akan berpendapat bahwa buku sederhana ini mudah dibaca dan diajarkan karena mempunyai cakupan menyeluruh dan penyajia…
Buku ini dapat menjadi salah satu sumber acuan penting mengenai dunia perbankan dengan kompleksitas permasalahannya. Di dalam buku ini juga akan temukan fakta yang selama ini tidak terpublikasi secara massal yang berhubungan dengan krisis perbankan di Indonesia sampai tahun 2005, paling tidak secara garis besarnya. Buku ini penting dimiliki oleh para praktisi dan mahasiswa yang berkonsentrasi …
Kini tersedia tool untuk membantu anda meningkatkan engagement dalam organisasi. Sebuah teknik engagement yang akan menajamkan strategi perseroan. Strategi perseroan akan menjadi distinct, tajam dan penuh tenaga. Hanya dengan itu, ia akan menjadi senjata andalan dalam bertempur memenangkan pasar. Dengan demikian organisasi bisa melihat langsung keterkaitan tingkat engagement dengan terobosan ki…